Numer referencyjny: 202309-csharp-developer
Wynagrodzenie:
Junior: 6000-9000 zł brutto
Regular: 9000-13000 zł brutto
Senior: 13000-17000 zł brutto
Pracując u nas, będziesz rozwijać symulatory wojskowe oraz systemy używane m.in. na poligonach wojskowych i okrętach!
Pracujemy zwinnie w zespole kilkuosobowym zdalnie lub w biurze w Szczecinie. Liczymy na inicjatywę i pomysły każdego z pracowników, które mogą mieć realny wpływ na ostateczny kształt produktu. W codziennej pracy dbamy o wysoką jakość kodu m.in. poprzez standardy kodowania, code review oraz CI. Każde zadanie jest testowane przez zespół QA. Stale staramy się rozwijać w obszarze Software Craftsmanship licząc na Twoje aktywne wsparcie.
- Bardzo dobrej znajomości języka C# oraz technologii .NET popartej min. 2-letnim doświadczeniem,
- Znajomości wzorców projektowych i zasad programowania obiektowego,
- Znajomości Visual Studio, systemu kontroli wersji Git,
- Umiejętności i chęci szybkiego przyswajania nowej wiedzy dziedzinowej,
- Znajomości języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.
- Znajomość technologii WPF, MVVM, NET Core
- Doświadczenie w pracy z bazami danych,
- Doświadczenie w pracy z technologiami chmurowymi Microsoft Azure
- Wykształcenie wyższe (informatyka),
Co oferujemy:
- Pracę w formie umowy o pracę lub B2B
- Możliwość tworzenia unikalnych w skali kraju systemów,
- Komfortowe stanowisko pracy (do 3 monitorów, klimatyzacja),
- Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między 7.00 a 9.00),
- Stabilne zatrudnienie na umowę o prace na czas nieokreślony,
- Wyjazdy integracyjne na konferencje branżowe,
- Dofinansowanie do karty sportowej,
- Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną,
- Parking dla samochodów i rowerów,
- Darmowa kawa i herbata, dostęp do kuchni.
CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja @ autocomp.com.pl W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny oferty.
Informacja o danych osobowych dla osób biorących udział w procesie rekrutacji przyszłych pracowników ACM i ACS:
Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. proces rekrutacji przyszłych pracowników prowadzą tylko i wyłącznie osoby upoważnione w AUTOCOMP MANAGEMENT sp. z o.o., ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin i AUTOCOMP SERWIS sp. z o.o. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin (dalej: ACM i ACS lub Administrator) do przetwarzania danych osobowych, a w szczególności do ich zbierania, utrwalania, gromadzenia, organizowania, usuwania i niszczenia.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, jak i po jego zakończeniu – na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez AUTOCOMP MANAGEMENT sp. z o.o., ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin i AUTOCOMP SERWIS sp. z o.o. ul. 1 Maja 36, 71-627 Szczecin (dalej: ACM i ACS), zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781)”.